Ir al contenido principal

Experiencias cercanas a la muerte





En los últimos diez años se ha consolidado la fiesta de Halloween, eso está bien, para el país de las fiestas, a ver si en los próximos diez años podemos importar el sistema educativo finlandés...




A propósito de esta fiesta de los muertos, mucho se ha hablado de las experiencias cercanas a la muerte, se han dado muchos casos en personas que han sufrido una experiencia traumática al borde de la muerte o han sobrevivido a un muerte clínica (según las estadísticas le ocurre a una de cada cinco personas que la superan). Las experiencias más comunes han sido la de sentir como si el alma abandonara su cuerpo, ver pasar toda su vida delante de ellos en un segundo, sensación de paz y tranquilidad y ver la luz al final del tunel. 


La ciencia ha dado una explicación a todas estas experiencias, así, la sensación de dejar el cuerpo se puede equiparar a la parálisis del sueño, que es un trastorno en el que se produce incapacidad transitoria de moverse y que ocurre entre el estado de sueño y la vigilia. El ver pasar toda la vida puede ser por la liberación de la hormona noradrenalina, que se segrega en situaciones de estrés y que podría afectar a las zonas del cerebro encargadas de almacenar la memoria a largo plazo. Lo de la luz al final del tunel se achaca a la disminución del flujo sanguíneo y oxígeno en el ojo que se podría producir en la situación traumática. Según científicos de la Universidad de Maribor, en Eslovenia, lo común en estas experiencias es la concentración elevada de CO2 en la sangre, que podrían ser las causantes de las alteraciones en el cerebro.

Y en cuanto a los muertos vivientes o zombies, hay una extrana enfermedad llamada síndrome de Cotard o del muerte viviente, en el que la persona que lo padece cree estar muerta, siente que no le funciona ningún órgano, que tiene gusanos bajo su piel e incluso se huele a sí misma  a carne podrida o descompuesta. Para morirse de miedo.




Sigue los posts y otras cosas en @el_homosapiens o en facebook



Psicología-Psychology blog

Comentarios

  1. Interesante lo del síndrome de Cotard, no lo conocía. Y si, desde luego para morirse de miedo.

    Un saludo!

    ResponderEliminar
  2. Pues sí, muchas veces la realidad supera la ficción. Saludos

    ResponderEliminar
  3. Gracias por dejar tu opinión, saludos

    ResponderEliminar

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Las emociones. La teoría de James-Lange

Una emoción es un proceso que implica una serie de condiciones desencadenantes o estímulos relevantes (lo que nos produce la emoción), la existencia de experiencias subjetivas o sentimientos, diversos niveles de procesamiento cognitivo (lo que pensamos), cambios fisiológicos o activación (los cambios en el organismos), patrones expresivos y de comunicación, que tienen efectos motivadores, es decir, movilizan para la acción, y una finalidad: la adaptación de la persona que siente esa emoción al ambiente en continuo cambio.

CUANDO L@S DOCENTES GRITAN

Hace unos días  en la puerta enorme de una escuela, colegio, centro escolar como lo conozcan, estaba esperando que me abrieran para poder retirar a mis hijas a la hora de salida del turno escolar, habíamos unas diez madres afuera esperando, sonó el timbre y se escucho a los niños y niñas caminar y hablar hacia la puerta, eso es normal, lo que no era normal eran los gritos de la maestra que les decía a gritos: "Formense, escúchenme  no se van si no se forman!!, se callan!!! pero están sordos!!! los gritos siguieron durante diez minutos, entre los pedidos desaforados de la docente y el habitual barullo de los niños, retardó la salida diez minutos amenazándoles que no saldrían si no se callaban, finalmente consiguió que nadie hablara, la maestra que gritaba abrió la puerta y nos brindó una mirada desafiante a las madres que creo yo también teníamos miedo que nos gritara, tomamos a nuestros hijos y salimos de ahí.

La competencia de trabajo en equipo

¿Te gusta trabajar solo o prefieres trabajar en equipo? ¿piensas que se trabaja igual individualmente y en equipo?  ¿crees que son necesarias las técnicas de  Team Building  y de  motivación laboral ? En este artículo te explico lo que es la competencia de trabajo en equipo. Los cambios que han experimentado las organizaciones en las últimas décadas -cambios estratégicos, económicos y tecnológicos- está provocando que la manera de trabajar sea más colaborativa o cooperativa entre los trabajadores que las integran. La complejidad de las organizaciones y del mundo laboral en general generan diferentes situaciones que requieren diversidad de habilidades, adaptabilidad y altos niveles de conocimiento, y el trabajo en equipo es el modelo óptimo para conseguir la ventaja competitiva  en la empresa que permite aumentar la productividad, la innovación y la satisfacción en el trabajo. La colaboración y cooperación entre los miembros de la organización son necesarias para realizar las tareas, p