Ciberacoso o ciberbullying

Infografía de www.enticconfio.gov.co del gobierno de Colombia sobre el bullying a través de las tecnologías de la información y la comunicación, TICs, y que también es llamado ciberacoso. Este acoso entre jóvenes se realiza a través del correo electrónico, las redes sociales, foros, juegos en línea, o servicios de mensajería gratuita a través del teléfono móvil como el famoso Whatsapp. Mediante practicas de intimidación, burlas, insultos o amenazas pueden provocar en las víctimas ansiedad, depresión, aislamiento y en algunos casos más graves llevar al suicidio. El agresor se justifica en la mayoría de las veces en que lo hace para gastar una broma, sin llegar a ser consciente de las consecuencias de este acoso, que puede ser considerado como delito penal.

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CUANDO L@S DOCENTES GRITAN

Hace unos días en la puerta enorme de una escuela, colegio, centro escolar como lo conozcan, estaba esperando que me abrieran para poder retirar a mis hijas a la hora de salida del turno escolar, habíamos unas diez madres afuera esperando, sonó el timbre y se escucho a los niños y niñas caminar y hablar hacia la puerta, eso es normal, lo que no era normal eran los gritos de la maestra que les decía a gritos: "Formense, escúchenme no se van si no se forman!!, se callan!!! pero están sordos!!! los gritos siguieron durante diez minutos, entre los pedidos desaforados de la docente y el habitual barullo de los niños, retardó la salida diez minutos amenazándoles que no saldrían si no se callaban, finalmente consiguió que nadie hablara, la maestra que gritaba abrió la puerta y nos brindó una mirada desafiante a las madres que creo yo también teníamos miedo que nos gritara, tomamos a nuestros hijos y salimos de ahí.

La competencia de trabajo en equipo

¿Te gusta trabajar solo o prefieres trabajar en equipo? ¿piensas que se trabaja igual individualmente y en equipo? ¿crees que son necesarias las técnicas de Team Building y de motivación laboral ? En este artículo te explico lo que es la competencia de trabajo en equipo. Los cambios que han experimentado las organizaciones en las últimas décadas -cambios estratégicos, económicos y tecnológicos- está provocando que la manera de trabajar sea más colaborativa o cooperativa entre los trabajadores que las integran. La complejidad de las organizaciones y del mundo laboral en general generan diferentes situaciones que requieren diversidad de habilidades, adaptabilidad y altos niveles de conocimiento, y el trabajo en equipo es el modelo óptimo para conseguir la ventaja competitiva en la empresa que permite aumentar la productividad, la innovación y la satisfacción en el trabajo. La colaboración y cooperación entre los miembros de la organización son necesarias para realizar las tareas, p

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